PT Humanika Amanah Indonesia

Response Rate
  • 100%

PT Humanika Insan Mandiri disahkan oleh akte notaris pada tanggal 21 Desember 2005. namun kegiatan humanika sebagai lembaga yang peduli dengan pengembangan sumber daya manusia telah dimulai pada tahun 2004. Outbound merupakan awal dari berdirinya PT Humanika Insan mandiri yang memiliki 3 brand, yaitu asessment baik individual maupun organizational, Training and development, dan Consultancy yang le...


Kami Menjual: Jasa Konsultant

Kategori Jasa

How to Start Your Self-Branding (Talent Based)
29 Jan 2016
Target Peserta:Manajer Muda; 25 - 40 thLatar BelakangSetiap individu adalah unik, memilikistrengthsdanweaknesssesyang berbeda – beda. Hal inilah yang ...
Knowing Your Goals In Self-Branding
29 Jan 2016
Target PesertaManajer Muda; 25 - 40 thLatar BelakangTentunya memiliki citra diri (Self – Branding) tidak serta merta membawa pemiliknya sampai di tuju...
Communicating Your Self-Branding
29 Jan 2016
Target PesertaManajer Muda; 25 - 40 thLatar BelakangMembangun Self-Branding pada individu merupakan proses komunikasi dalam diri (intrapersonal) dan k...
Self-Branding Series [SB-04]: How To Manage Your Self-Branding
29 Jan 2016
Target PesertaManajer Muda; 25 - 40 thLatar BelakangDunia bisnis dan karir adalah suatu hal yang dinamis, dimana perubahan – perubahan variabelnya aka...
Developing Competency Dictionary
29 Jan 2016
Target PesertaManajer Muda; 25 - 40 th, s1 psikologi, s-2 psikologiLatar Belakanga) memahami organisasi dan perilakunya serta kaitan dengan kompetensi...
Assessment Center
29 Jan 2016

Assessment Center

No Category
Target PesertaManajer Muda; 25 - 40 th, s1 psikologi, s-2 psikologiLatar Belakanga) konsep assessment center sebagai pengukuran terhadapak kompetensi ...
Developing tools for assessment center
29 Jan 2016
PesertaManajer Muda; 25 - 40 th, s1 psikologi, s-2 psikologiLatar Belakanga) memahami Pentingnya alat tes yang digunakan pada saat assessment center d...
BEI - Behavior Event Interview
29 Jan 2016
PesertaManajer Muda; 25 - 40 th, s1 psikologi, s-2 psikologiLatar Belakanga) memahami Perannya wawancara (BEI) pada assessment center dan pengukuran k...
Reporting
29 Jan 2016

Reporting

No Category
PesertaManajer Muda; 25 - 40 th, s1 psikologi, s-2 psikologiLatar Belakanga) Memahami pentingnya sebuah laporan yang efektif dan terbaca tepat oleh us...
Giving Feed back evectively
29 Jan 2016
PesertaManajer Muda; 25 - 40 th, s1 psikologi, s-2 psikologiLatar Belakanga) memahami pentingnya pemberian umpan balik sebagai salah satu bagian yang ...

PT Humanika Insan Mandiri disahkan oleh akte notaris pada tanggal 21 Desember 2005. namun kegiatan humanika sebagai lembaga yang peduli dengan pengembangan sumber daya manusia telah dimulai pada tahun 2004. Outbound merupakan awal dari berdirinya PT Humanika Insan mandiri yang memiliki 3 brand, yaitu asessment baik individual maupun organizational, Training and development, dan Consultancy yang lebih dikenal dengan nama Humanika Consulting. HUMANIKA CONSULTING menawarkan nilai-nilai positif yang dapat mendukung budaya perusahaan, juga membentuk SDM (Sumber Daya Manusia) yang mengedepankan nilai-nilai moral dalam bekerja. Hal ini berguna bagi kemajuan perusahaan dalam menghadapi era persaingan .“Perusahaan yang mengedepankan integritas, kualitas, profesionalitas, komitmen dan keselarasan dalam membangun kehidupan diri dan organisasi.”Credo yang dimiliki Humanika Consulting merupakan perpaduan antara kemampuan manusia dengan teknologi untuk menghasilkan lingkungan atau kehidupan yang lebih berkwalitas.Integrity merupakan hal yang kami junjung tinggi dalam memberikan layanan jasa terbaik kami sebagai mitra pengembangan Sumber daya manusia. Kepercayaan dan Ketulusan dalam memberikan pelayanan merupakan hal yang utama dalam layanan kami.Quality merupakan hal yang harus kita jaga secara konsisten peningkatannya. Dengan adanya peningkatan kualitas berarti kami dan anda secara bersama-sama mampu meningkatkan kualitas pribadi dan organisasi.Professional merupakan hal yang mutlak dapat dilakukan dalam pemberian jasa kami.Untuk itu kami membuat 3 brand dari jasa pengembangan sumber daya manusia agar kami senantiasa dapat menjawab kebutuhan secara spesifik kebutuhan perusahaan anda. Selain itu didukung oleh tenaga-tenaga yang handal dan mumpuni dalam bermitra dalam pengembangan sumber daya manusia.Commitment merupakan perusahaan pengembangan Sumber daya manusia yang senantiasa berkomitmen dengan bisnis kami. Sehingga sebelum, proses dan hingga hasil akhir kami berkomitmen memberikan yang terbaik dari setiap brand yang kami miliki.Harmony menciptakan keseimbangan dalam berbagai sendi kehidupan, peningkatan SDM sejalan dengan peningkatan kualitas kepribadian dan kemampuan seseorang, dan peningkatan kualitas lingkungan serta kehidupan di dunia ini.


Kami Menjual: Jasa Konsultant

Fax

Alamat

Jl. H. Nawi No. 45 B4, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, Indonesia